（5月28日，婁底技師學院2025年校園招聘會火熱開場）

（領導嘉賓巡視招聘會）

(招聘會現場）

(招聘會現場）

(招聘會現場）

（培訓講座現場）

揚就業之帆，啟夢想之旅。5月28日，由婁底市人社局主辦，婁底技師學院承辦，婁底經濟技術開發區人社局協辦的2025年校園招聘會火熱開場。開幕式上，校方代表介紹產學研情況，企業代表分享人才培養模式，學生代表吐露求職心聲。婁底市人社局黨組成員、副局長陳軼強宣布招聘會開幕。

招聘現場：崗位豐富 企業“搶人”忙

招聘會現場人頭攢動，求職氛圍熱烈。40余家來自上海、江蘇、廣東及婁底本土知名企業一字排開，智能制造、交通運輸、財經商貿、信息技術、現代服務等熱門行業崗位“琳瑯滿目”，為畢業生提供了多元化的就業選擇。

在上海滬工焊接集團股份有限公司、均勝汽車安全系統（上海）有限公司等展位前，同學們紛紛駐足，詳細咨詢企業的薪資待遇、晉升空間以及發展前景。招聘專干通過手機向同學們展示企業的工作環境和生產場景，讓大家更直觀地了解企業情況。人社部門現場“助攻”，積極為企業和畢業生牽線搭橋，助力雙方滿意而歸。北京汽車株洲分公司的招聘專員直接“吆喝”起來，“同學們，你們是哪個專業的，可以來了解一下，我們公司發展空間大，歡迎加入！”

現場不僅有“遠方”的機遇，也有“家鄉”的溫暖。“遠方固然好，但家鄉企業也不差！我們包吃包住，五險一金齊全，待遇相當不錯。”在湖南金磁新材料科技有限公司展臺前，人力資源部部長周穎正熱情地向同學們介紹。周穎透露，技師學院的學生整體素質高，技能過硬，動手能力強，正是企業需要的技術人才，去年招聘的畢業生中，已有人晉升為班組長。今年公司計劃再招聘50—60人，希望有更多的優秀學生加入。“工資高，還能留在家鄉，真不錯！”不少學生聽完介紹后，紛紛留下了自己的資料。

就業指導：干貨滿滿 學生“獲益”多

除了火爆的招聘現場，就業指導講座同樣亮點紛呈。人社專家和企業HR紛紛走上臺，為學子們提供了滿滿的“就業干貨”，助力他們更好地應對職場挑戰。

婁底市人社局就業科副科長許旺勝為同學們帶來了國家、省、市就業扶持政策的詳細解讀。“應屆畢業生可享受一次性求職創業補貼、企業社保補貼、一次性擴崗補助、就業見習補貼等多項政策紅利。”他特別提醒同學們要及時關注人社部門發布的就業信息，把握政策機遇，為自己的就業之路增添助力。

蘇州溫銻姆精密機械有限公司董事長洪小龍帶來了精彩的創業指導。他結合自己的創業經歷，從創業項目的選擇、市場調研、團隊組建到資金籌集等方面，為同學們分享了寶貴的經驗，鼓勵同學們要敢于創新，勇于嘗試，在創業道路上實現自己的夢想。

“現在的用人單位不僅看重專業技能，更看重綜合素質和團隊協作能力。”湖南電將軍新能源有限公司人事行政部長周偉以《職業生涯規劃》為題，從自我認知、職業探索、面試技巧等方面，為同學們講解了如何制定科學合理的職業生涯規劃，引導同學們正確認識自我，選擇合適的職業方向。

“這些實戰經驗對我們幫助很大。”同學們邊聽邊記，紛紛表示“干貨滿滿”！計算機廣告制作專業學生劉柔麗說，“通過講座，不僅了解了就業政策，還學到了很多面試技巧和職業規劃的方法，受益匪淺。”

三方聯動：協同發力 就業“護航”穩

據統計，本次招聘會共提供就業崗位2000余個，初步達成就業意向700余人，充分展現了政校企三方聯動的創新模式。市、區兩級人社部門充分發揮橋梁紐帶作用，積極搭建對接平臺，組織優質企業進校園；學校精準對接企業需求，培養符合企業實際需要的技能型人才；企業積極參與，提供優質崗位，助力畢業生高質量就業，形成了良性互動的就業服務新生態。

近年來，婁底技師學院不斷探索創新人才培養模式，通過“訂單班”“現代學徒制”等方式持續深化校企合作。產教融合的人才培養模式，不僅提升了學生的就業競爭力，也為企業輸送了大批高素質技術技能人才，更為地方經濟發展注入了新動能。

婁底技師學院黨委書記李興魁表示，將進一步完善協同機制，加強與長三角、珠三角等地優質企業的合作，拓寬學生就業渠道；深化與本地企業的產教融合，根據企業的需求調整教學內容和課程設置，為婁底打造中部地區“材料谷”輸送更多高素質技能人才。