婁底新聞網訊（婁底日報全媒體記者 李靜芳 通訊員 李娟 陳芝）12月2日，婁底市政校企促進高質量就業座談會在婁底技師學院召開。市人社局、婁底技師學院及相關企業代表齊聚一堂，聚焦就業市場供需對接、人才培養適配性、實習實訓與就業銜接等關鍵環節，開展“靶向式”研討，推動構建協同高效的人才培養與就業服務體系。

座談會上，婁底技師學院率先分享育人“家底”。學院黨委副書記、院長劉祖應詳細介紹了專業布局、技能特色及畢業生就業意向。他表示，當前產業發展日新月異，對高技能人才的需求日益迫切，學校將主動瞄準區域重點產業鏈，優化專業結構，深化產教融合，積極與企業共建“訂單班”，開展定向培養，努力實現人才供給與產業需求“無縫對接”。

“我們不僅看重實操能力，更看重職業素養和持續學習意識?！逼髽I代表從行業實際需求出發，點明當前技能人才存在的結構性缺口，并進一步細化崗位對實操能力、職業素養等方面的具體要求，表示愿意打通從實習到就業的全過程通道，積極吸納和培養契合企業發展的畢業生。

“要讓人才培養‘踩準’產業節奏，就業服務‘跟上’市場需求。”市人社局黨組書記劉輝在總結講話中強調，人社部門將以“產教人融合”為核心，加快搭建政校企信息共享數字平臺，優化就業服務流程，加強崗位推薦與技能培訓，推動形成“共育、共管、共享”的人才協同培養機制。她表示，下一步，將持續深化“政府搭臺、多方唱戲”模式，推動政府、學校、企業同頻共振、協同發力，讓人社服務既“貼得近產業”，又“跟得上時代”，全力護航畢業生實現更充分、更高質量就業。